... туре под "счастливым" номером 13. Всего за право участия в "Евровидении" боролись 25 претендентов.
10 March 2010, 1:20 pm
"Спартак" подтвердил переход Иванова в "Томь"
... подтвердил переход защитника Андрея Иванова в "Томь" на правах годичной аренды.
10 March 2010, 2:20 pm
Рок-звезда Юрий Шевчук вместо дежурной речи толкнул слово против Кремля
Что мы имеем много прав, про которые многие просто забыли.
10 March 2010, 1:30 pm
Крымская прокуратура выселила жильцов, вселившихся в Юсуповский дворец
... и они начали в судах отстаивать свое право строиться под окнами дворца.
7 March 2010, 2:15 pm
"Благотворительные работы" уменьшат налоги для бизнеса
... признается только дарение – безвозмездная передача в собственность вещи или права в общеполезных целях.
Добро пожаловать,
Здравствуйте!
Вы находитесь на сайте AntiReklama.Info.
Цель этого сайта - дать людям информацию (AntiReklama.Info), предупредить о некачественном обслуживании, обмане, а также сделать антирекламу (AntiReklama.Info) тем, кто этого заслуживает по Вашему мнению. Это - чёрный список недобросовестных продавцов и обслуживающих фирм, пополняемый покупателями и потребителями услуг.
У каждого из нас бывает ситуация, когда сталкиваешься с хамством, безразличием, а то и обманом. Когда всё внутри 'закипает', и хочется как-то ответить обидчику. Но... У кого-то срабатывет 'врождённая интеллигентность', у кого-то здоровый прагматизм - 'ну наору я в ответ, нахамлю, больше ведь себе нервы потреплю, а толку-то. всё равно ничего им не докажешь.'... Вообщем, у всех по-разному. А потом приходит мысль, ну ладно, я уже 'попал', связался с этими нехорошими людьми. Но ведь в неприятную ситуацию попадут и другие, незнакомые мне, но наверное хорошие люди. Было бы хорошо их предупредить - 'не ходите туда!!!'. Да и отомстить обидчикам как-то необходимо. Вот для этого-то и создан этот сайт. Можете рассматривать его как одно из средств защиты прав потребителей.
Сейчас в Сети есть множество разного рода 'чёрных списков'. Такие 'чёрные списки' есть и на нашем сайте. Многих наших пользователей привлекает, например, раздел Чёрные списки работодателей.Этот раздел очень актуален на современном динамичном рынке труда. Ну и, конечно, все мы ходим по магазинам, покупаем и товары и услуги, вступаем в отношения купли-продажи. И не всегда противоположная 'сторона' ведёт себя так, как хотелось бы. Так что заходите на форум и общайтесь, делитесь своим бесценным личным опытом. Спасибо!
Smart United Group ул.Латышских Стрелков 31,ст.м Ладожская
Уважаемые студенты, желаю вас предостеречь от заключения с этой конторой каких либо трудовых договоров,тем более договора эти заключаются в устной форме.Моя знакомая отработала в на эту фирму, заработала на бумаге 3000р и не может получить эти ре с ноября 2009г.На все звонки ответ один-приходите на следующей неделе.
Объявление: "Строительство и дизайн" - порядочностью и не пах
Добавлено: basaltep @ Сб Фев 27, 2010 8:24 am
"Строительство и дизайн" - порядочностью и не пахнет
Город у нас маленький в том плане, что все мы зачастую вращаемся в одних профессиональных кругах.
Хотелось бы довести до сведения информацию о том, как некорректно повела себя одно красноярское печатное издание. Как оказалось впоследствии, не мы одни попались на удочку к ловкачам. Хотим предупредить и оградить клиентов компании.
А суть вот в чем…
Как-то в 2008 году (дело началось еще до того, как я устроилась в компанию) моя организация разместилась в этом нехорошем журнале «Строительство и дизайн» по бартеру. Прошло время, года полтора. Материал по взаимозачету не забирали. Тут уже и срок договора истек.. На наши просьбы закрыть задолжности в журнале отвечали, что пока не нужно.
На днях раздался звонок. Менеджер журнала объяснила, что, мол, нужен материал для клиента. Пересчитали. По сумме вышло больше, но разницу согласовали. Договорились на том, что они оплатят вплоть до отправки платежки. Со своей стороны мы сумму разницы – весьма мелочную - не приняли всерьез. Как-то не подумала я даже о том, что попадем впросак.
В итоге, отгрузили клиенту материал в течение часа. Приехали с доверенностью, ни платежа ни платежки не последовало. На мои звонки менеджер не отвечал.
Все-таки дозвониться до журнала «Строительство и дизайн» удалось. И, о, чудо! Менеджер за 5 минут стал и директором, и коммерческим руководителем. Мне наотрез отказали озвучить позицию руководства по решению создавшегося конфуза.
Прошло несколько дней.
По истечении этого срока было озвучено, что представители журнала приедут, все оплатят наличными и заберут документы. Прошла еще пара дней.. В итоге, после выбивания информации о директоре данной конторы, была установлена связь между моим руководством и якобы начальством журнала. В ходе выяснения отношений я оказалась в роли сказочницы, что якобы их менеджер не мог озвучить не слово «платежка», ни «оплата наличными». По их мнению, менеджер договаривался только на условиях только взаимозачета и рекламы. Долг при этом они готовы покрыть.
После этого я вновь связалась с менеджером. На мой вопрос: « Каково решение по поводу оплаты?», я услышала встречный вопрос: «Какая оплата? вы что? Такого не было разговора! Только по размещению». А на мой вопрос по поводу оплаты наличными, мне дали понять ,что мне все просто приснилось.
Не мы первые, к сожалению.. Аналогичные ситуации были и до нас. В частности, в макете салона отделочных материалов "Мадагаскар" выходил неправильный телефон до тех пор, пока сами клиенты не указали на ошибку. Другой пример: типография "ВВВ". Эта ситуация похожа на ту, что приключилась с нашей компанией. Только один нюанс – журнал не заплатил клиентам куда большую сумму, чем нам, а потом просто пропали и все. Теперь журнал в другой типографии печатаются.
Проработала там недолго, типография небольшая, ужасная контора, особенно начальство, зарплату задерживают, выдают на руки наличными и по частям не пойми как, оформляют не сразу, и то после нескольких напоминаний, на карточку деньги практически не переводят, зажимают каждую копейку, пытаются вешать посторонние обязанности, если трудовой нет, то заводить новую не собираются, еле еле выбила у них ее, а за зарплатой там люди после увольнения по пару месяцев ходят, отношение к сотрудникам оставляет желать лучшего, а сами директора не хотят заниматься прямыми своими обязанностями, особенно касаемо оформления, зарплаты и т.д. Да и контора маленькая, ни бухгалтера, ни отдела кадров, всем этим пытается заниматься один начальник, а желания у него работать похоже нет, иначе элементарно бы ТК РФ соблюдал и у него на все свои отмазки. Да и ставки там совсем небольшие. А за "провинности" по их мнению - штрафы, к тому же не всегда правомерные и законные, но переубедить в этом начальника сложно, или так, или "до свидания". Я уволилась,пришла на след день за трудовой и расчетом, а пришлось еще частично и доработать, в ответ на мое возмущение начальник швыряет мне пустую трудовую и говорит, что это не его проблемы, а моя работа. mad.gif В общем туда не стоит устраиваться, к тому же далеко не все сотрудники оформлены официально, а у половины рабочих нет гражданства РФ. Туда официально устроится трудно, а уйти еще труднее unsure.gif
Компания Кредитно-Страховой Сервис ( он же Страховые Кредитные Инновационные Технологии (СКИТ СБ)) является страховым брокером. Проработал там 2 месяца. В компании официально не оформляют, при трудоустройстве подписывается срочный договор на 1 мес. Далее можно отдать трудовую книжку, но что с ней будет в дальнейшем и идут ли какие-то отчисления - не известно. Зарплата серая, задержки по одному, по два месяца, при увольнении ничего не получаешь, секретарь кормит завтраками и через него не прорваться. Постоянные переработки, задержки на работе, которые не оплачиваются + к этому штрафы. Набирают студентов, которые пашут на них за десятерых каждый, но ничего не выплачивают. Средний заработок специалиста в месяц - 8000р. Расчет таков, что родители подстрахуют. Строят из себя солидную компанию, с кучей отделов, рекламой, но все это за счет рабского, не оплачиваемого труда. Последний месяц я дома толком не появлялся, абсолютно без денег и при увольнении мне хамским тоном заявили, что они могут сделать так, что я им еще должен буду.
Клиентам там страховаться так же крайне не советую. Полисы могут не сдаваться по месяцу и по два в страховую компанию, на прямую они практически ни с кем не работают, полисы берутся у других страховых брокеров. Пользуются тем, что страховая компания все равно несет ответственность по полису, даже если он не был получен компанией, но никаких доп. опций, за которые вы платите - не увидите (аварийный комиссар, сбор справок, эвакуатор). Будете все делать сами. Клиентов обманывают, вешают лапшу на уши и все для получения денежных средств, после - им становится на вас плевать, так же, как и на своих сотрудников. Все для обогащения Ген. Директора. Подумайте 10 раз прежде чем там работать или страховаться.
Они активно набирают персонал на работе.ру.
Сайт: http://kssfin.ru
Адрес: г. Москва, 2-й Монетчиковский пер., 5
Тел: +7(495) 727-33-30
ДИВОЛАЙТ, Бг-Группа, Группа Гудвилл, Северные Кристаллы
Компания, а точнее группа компаний, якобы занимается разработкой и производством светильников на основе светодиодов. Диволайт имеет разветвленную и весьма путаную структуру. Руководит этой структурой и называет ее ХОЛДИНГОМ единоличный учредитель ее и всех структур Белогловский С. Я. При приеме на работу сотрудников он оформляет их в какой-то левый кооператив, созданный им же, где полностью отсутствуют все правила ТК и царит полная вакханалия. Сотрудникам не выплачивают зарплату по 4-6 месяцев, все время только одни обещания. Белая часть зарплаты просто смехотворная, но именно она играет решающую роль при больничных и отпусках. Люди не выдерживают и уходят, проделав при этом немаленький обьем работ, и не получив при этом ни копейки. Таким образом ген. Директор Белогловский С. Я. экономит и приумножает собственные средства.
Каждому большому и маленькому клиенту Белогловский С. Я. вешает на уши, что у него передовое электротехническое производство в Апатитах с современными электро-сборочными автоматами и полуавтоматами, что есть большие и благоустроенные складские помещения и, ну просто огромные перспективы по входу на рынок по светодиодным светильникам. Нет у него ничего. Нет никакого производства. Есть умерший небольшой заводик, на котором когда-то выращивались кристаллы и который стоит уже не один год. Складские помещения фиктивные и только на бумагах. При просьбе крупного заказчика показать склад готовой продукции, находятся тысячи причин, чтобы этого не делать.
Продукция же закупается в Китае, как понимаете, самого низкого качества. На эту продукцию переклеиваются ярлыки торговой марки ДИВОЛАЙТ и «это» уходит к потребителю. Как и следует ожидать работает «это» недолго и почти сразу же выходит из строя. Монтажная и она же сервисная группа компании состоит из низкоквалифицированного персонала. При попытке ремонта еще больше ломают и жгут полупроводники. Приходится часто нанимать «шабашников», чтобы те хоть как-то привели оборудование в рабочее состояние.
В компании частые судебные тяжбы. Для этого набран целый отдел юристов. В целом грязное и зловонное болото. Иначе и не назовешь.
БУДЬТЕ ВНИМАТЕЛЬНЫ ПРИ ПАРТНЕРСТВЕ С ЭТИМИ КОМПАНИЯМИ!!!
Главная страница
FAQ
Поиск
Пользователи
Группы
Регистрация
RSS
Профиль
Вход